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4月18日-19日，公司舉辦新員工培訓。公司總經理劉釗、人力資源總監王秦東，各部門（中心）、全資子公司及參控股公司相關人員參加。
4月18日上午，舉行了新員工開班儀式。隨后投資管理部、戰略運營中心、風控合規中心、人力資源中心、行政辦公室相關人員為新員工系統介紹公司投資業務管理、十四五規劃、風控體系、人才培養機制和公文規范寫作等相關課程。下午邀請第三方機構為大家開展了財富沙盤活動。
4月19日，公司邀請張培合教授，知名媒體人為大家講授《中華優秀傳統文化對國企干部員工的積極影響》和《產業投行：新聞認知與主營業務》。
公司向來注重人才梯隊的建設，人才是企業高質量發展的第一動力。公司領導對新員工提出了幾點希望，希望大家抓住機遇，做公司發展的參與者。積極有為，做公司創新發展的推動者。堅定信心，做公司企業文化的踐行者。
“仁義禮智信，溫良恭儉讓，忠孝忍勇廉”對個人發展有重要性，新員工們通過本期培訓進一步加深了對公司組織架構、發展定位、人才培養的了解。大家紛紛表示此次培訓雖然時間有限，但是收獲頗豐，將以此次培訓為起點，加強專業學習和崗位實踐，以實干擔當助推公司高質量發展。
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