西安頤信養老產業發展有限公司于2020年12月2日注冊成立，是一家以養老投資、建設、服務及運營為產業核心的國有養老產業公司。公司立足于國家大健康戰略及西安、陜西市場實際需求，通過養老服務項目的投資、建設及運營維護，構建“規模化、連鎖化、品牌化”的養老服務和產品，以滿足老年人多層級、品質化養老服務需求，打造“15分鐘養老服務圈”的典范。未來，公司還將繼續廣泛整合資源，充分利用物聯網、移動互聯網、AI等信息化技術手段提升公司現代化、科技化程度，更好引領、服務于老年人個性化需求，助力智慧、健康養老產業的全面可持續發展。
為選拔出政治堅定、專業突出、作風扎實的市場化高素質管理人才，提高公司經營管理能力和市場運作能力，西安頤信養老決定開展管理層成員的社會公開招聘工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的管理層成員均以職業經理人方式管理。具體崗位信息如下：
（一）總經理1名
（二）副總經理1名(分管公司運營）
（三）副總經理1名(分管工程建設）
（四）副總經理1名（分管綜合業務）
具體崗位職責和崗位任職條件見《西安頤信養老產業發展有限公司公開選聘職業經理人管理層成員任職資格（見附件1）。
二、招聘程序
（一）報名
請按照如下要求填寫報名材料，每位應聘人員可報1個崗位：
1.請下載并填寫《西安頤信養老產業發展有限公司應聘信息登記表》（見附件2），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張；
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等；
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:崗位名稱-姓名,如：總經理-王強，副總經理（公司運營）-王強），發送至郵箱：YXYL1202@163.com，郵件主題按照：“應聘公司崗位+姓名”填寫；
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
（二）資格審查
根據崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。
（三）考核測試
所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘考核測試（包括筆試、面試），時間地點另行通知
（四） 組織考察
根據考核測試結果及崗位實際情況，確定考察對象，并對考察人選進行全面考察，包括考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業情況等
（五）聘用公示
對擬聘用人員進行任前公示，公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示通過后，依據《公司章程》及組織管理關系，按管理層級審批，依法依規完成聘用程序。公司總經理、副總經理的聘任都通過市場化選聘，產生人選，報經西投控股黨總支會研究確定后，由公司董事會聘任。
聘用的職業經理人與西安頤信養老產業發展有限公司簽訂3年固定期限勞動合同，職務聘期3年，試用期6個月。并依法簽訂《聘用合同書》和《經營業績責任書》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎勵措施、續聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內容。
三、薪酬待遇
西安頤信養老產業發展有限公司市場化選聘的管理層成員的薪酬包括基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分。管理層成員的薪酬分配實行“業績與薪酬雙對標”機制，在統籌考慮公司發展戰略、經營業績、薪酬策略等因素基礎上確定薪酬總水平，同時根據管理層成員所承擔的任務及履職表現確定具體薪酬，薪酬水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。
四、其他事項
（一）報名截止日期：2021年10月14日18時。
（二）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。
（三）應聘相關情況可以電話進行咨詢。
聯系人及聯系方式：張先生13325467387
注：下載附件，請點擊鏈接:
https://pan.baidu.com/s/1Brl7wbexIKEbU_RVbMIUbQ ；
文件提取碼: acmn。